Für Unternehmen

Bei Verdacht auf Suchtmittlelkonsum eines Kollegen oder einer Mitarbeiterin ist die Unsicherheit oft groß. Um die betroffene Person frühzeitig auf die Auffälligkeiten ansprechen zu können, müssen Führungskräfte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz wahrnehmen, erkennen und beurteilen können. Sie benötigen Sicherheit bezüglich ihrer Rolle, der Gesprächsführung und der Interventionsmöglichkeiten, um ihre Aufgabe zu bewältigen.

In maßgeschneiderten Angeboten liefere ich das Knowhow und trainiere die entsprechende Gesprächsführung, gerne auch am konkreten Fall entlang.