Für Unternehmen

Betriebliche Sozialberatung

Betriebliche Sozialberatung ist eine freiwillige Leistung des Unternehmens für seine Beschäftigten, die sich für alle lohnt. Denn: Zeiten der Belastung gehören zum Leben. Finanzielle Engpässe, Konflikte, körperliche und psychische Erkrankungen, Trennung, Sorgen um Angehörige, Sucht, Stress, Verlusterfahrungen erleben wir alle. Auch ihre Beschäftigen und Führungskräfte.

Belastungen sind teuer
Im Unternehmen kosten sie Krankheitstage, Motivation, Leistung und Arbeitszufriedenheit. Psychische Erkrankungen habe seit 2010 um 60 % zugenommen und die Ausfallzeiten sind dreimal so lang wie bei allen anderen Erkrankungen.

Das Nötige tun
Betriebliche Sozialberatung leistet einen effektiven Beitrag zu ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Als externe Dienstleisterin unterstütze ich persönlich und passgenau, bei Ihnen im Unternehmen oder telefonisch und vermittle wenn nötig in entsprechende Fachstellen. Über eine reine psychosoziale Beratung hinaus kann Sozialrechtliches pragmatisch geklärt werden, damit neben der psychischen Entlastung auch eine alltagspraktische Hilfeleistung installiert werden kann.

Flexibel agieren
Für kleinere Betriebe und StartUps kann eine “Sozialberatung on Demand“ eine kostengünstige und sinnvolle Variante sein. Dann bin ich Ansprechpartnerin für Ihre Beschäftigten, Führungskräfte, Mitarbeitervertretungen oder der Arbeitsmedizin und komme dann, wenn es Bedarf gibt. Eine Beratung außerhalb des Betriebs, an einem neutralen Ort ist möglich.

Wichtig: Als betriebliche Sozialberaterin stehe ich unter Schweigepflicht!